春天已经到来，节日还在继续。春天是一个充满希望、万物复苏的季节。一年之计在于春，我们背上饱含梦想的行囊，继续踏上心中向往的征程。

    新的开始，新的面孔，新的事物，都是好的开始。同时一个经历风雨、成长的企业也需要接收新的血液，在不断努力和创新中走得更远。

    来到这里，我们将会给您一个舒适的工作环境，一份满意的工资收入，一张卓越的业绩答卷。

    平台，我们给予，业绩，你来尽情展示；期待与您共同成长。

一、董事长助理1名

岗位职责：

    1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

    2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

    3、协调董事长、副总经理、各部门之间的工作关系，协助开展各项工作，处理日常事务； 

    4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

    5、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

    6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

    7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

    8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

    1、本科以上学历，企业管理、金融管理及相关专业优先； 

    2、具备良好的表达能力与写作能力、具有良好的交际沟通能力； 

    3、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；

    4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

    5、具有相关工作经历，同等条件下优先考虑。

二、房产公司 总经理助理1名

岗位职责：

    1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

    2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

    3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

    4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

    5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

    6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

    7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

    8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

任职要求：

    1、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识。

    2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

    4、具有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

    5、有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方案。

三、财务总监1名

岗位职责：

    1、了解相关岗位法律法规；

    2、组织、领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

    3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

    4、负责重要内审活动的组织与实施。

    5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

    6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、审计监察的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

    7、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

    8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

    9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

    10、组织做好保密工作。

任职要求：

    1、会计、财务或相关专业，大学本科以上学历，本市户口。

    2、接受过管理学、战略管理、经济法等方面的培训。 

    3、7年以上大型企业集团财务管理工作经验。

    4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；

    5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；

    6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

    7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

四、土建工程师1名

岗位职责：

    1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

    2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；

    3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

    4、协调施工和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

    5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

任职资格：

    1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程类相关专业；

    2、3-5年土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；

    3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

    4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；

    5、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

五、资料员1名

岗位职责：

    1、负责接收上级有关部门，各部/室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

    2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

    3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；

    4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；

    5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；

    6、负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作；

    7、负责往来函件、图纸变更的及时发放。

任职要求：

    1、大专及以上学历；

    2、土木工程建筑类相关专业，三年建筑行业工程资料管理经验；

    3、工作细心、有条理、责任心强，有良好的文档管理能力和沟通协调能力；

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